更多的工作具有优势，一部分工作必须很强大

在炎热的夏季，火箭兵队组织了零件 - 时间工作认证评估。在评估领域，发射营和第二级中士的“三个防御”团队的负责人小刘领导“三个防御”的骨干形成战斗形式，穿过“受污染的地区”并进入了充满“有毒气体”的商店。 该旅的领导人提出了来自几个营的数十名军官和士兵，并在同一阶段参加了这一部分的认证评估。其中一些军官和士兵是导弹操作员，有些是气象观察士兵，有些是汽车维修士兵。在批准认证评估后，他们将成为旅“三零件时间辩护，该国的三部分辩护，该旅具有假定职位的证书。 “建立许多具有强大专业技能和不可或缺的包容性素质的时间 - 时间我“旅领导人都介绍了过去的过去，部分工作人员存在问题，包括培训和不规则评估，仅在培训和影响质量和培训效率上，而不是认证，而不是认证。自今年年初以来，他们已经在时间上进行了定期培训竞赛，包括一部分时间，包括一部分时间，包括一部分时间 - 在战斗中构成了一部分，这是一部分的一部分，既定时间又是一部分，这是一项构成的一部分，列出了一部分，构成了一部分，列出了一部分，这是一项构成的规则，即“战斗”，这是一项构成的规则，这些是一项构成的规则 - 培训渠道。 “今年早些时候正式实施了新版本的火箭力量基本训练大纲，揭示了标准条件和兼职姿势的激励措施。在经过评估领域，刘小刘过去承认，官员和士兵对兼职职位有很多担忧。如果您的培训任务已经很重，您需要缩小时间，您需要缩小时间，您需要缩小时间，您需要缩小时间范围。o履行您的主要职责，不仅可以很好地完成工作，还可以学习零件时间职位所需的专业技能。 “除了当时的正常培训和服务任务外，他还补充说，他还接受了专业的健康培训和驾驶培训。他们必须参加其他计划，“序列”是标准的。谈到了前局部员工Xiao Wang的情况，特定发射营的团队负责人Xiao Wang说，该公司的专业人员是在IT级别的IT级别的ASSICONIS。使用零件密码的托管人...在许多任务中都看到了一段时间，而且太忙而无法交付。 王王回忆说：“一方面，我觉得克隆太虚弱了。另一方面，我担心他们不能担任职位并导致工作变得不活跃。” 这已经改变随着新版本的基本火箭训练计划的实施。该课程清楚地确定了部分工作人员必须熟悉部分时间和胜任的职位。按照“工作和考试决策”的原则，将根据相应位置研究计划的标准对零件时间的人员评估进行评估和严格评估。评估结果根据每种话题的评估结果的平均得分描述为标准，并且根据三个级别的优秀，良好和传球，将相应的得分添加到个人军事训练的年度积分评分中。 “年底的军事培训评估，基本的官员和士兵参与了本质上是相同的。零件时间职责的评估结果可以为军事培训的整体成果增加积分。新的一般愿景的ntation将改善部分时间 - 时间的人员的兴趣感，将获得绩效服务，授予对第一和第一个评估的某些优势。 新计划规定还为部分时间 - 时间 - 时间职位和质量功能提供了很高的要求。 “我们遵守“需求位置”的原则，以建立部分时间和定期职位，并通过零件 - 时间的位置，类型和培训数字。成绩和其他内容。并清楚地宣布并宣布官员和士兵应在大部分时间工作，完成对关键责任和部分时间工作的培训课程的评估，并且无法兼职。 培训教程称手册以及部分时间位置在战斗组中的功能作用已被阐明。 “该职位是“部分时间工作”，但战斗的“主要责任”并不模糊。”小米是发射营的第一级中士，长期以来一直是警告和国防队的领导者。他以前参加了练习和训练，但主要负责诸如警卫的战术行为，警告点的选择和道路配置控制等任务。现在，他不仅负责警察部署，而且还负责建立障碍，可操作性，监视和防御的力量和建设。为了满足职位要求，它经常指导后卫和国防团队的成员，培训实用技能并不断提高其执行任务的能力。 “固定位置，建立强度并立即配置障碍物！”最近，旅接受了DESARCHAR模块。在收到指南的请求之后，刘小子迅速指导了他的保安人员和国防小组的成员，检查并选择了加固结构的位置，放置了铁丝网和其他障碍，为加强提供了伪装保护，并完成了所有任务。 （编辑：Ren Jiahui，Peng Jing） 分享以向更多人展示